İçeriğe geç
Hukuk Rehberi

Hukuki Rehberler ve Yazılar

Gaziantep ve Türkiye genelinde hukuki süreçler hakkında bilgilendirici yazılar ve pratik rehberler.

17 yazı bulundu · kategori: İş Hukuku

İş Hukuku3 Haziran 20269 dk okuma

Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Ücreti Davası

Yıllık ücretli izin süreleri, hesaplama, kullanılmayan izin parası ve izin alacağı davalarında ispat yükü pratik rehberi.

yıllık izin hakkıyıllık izin kaç günyıllık izin hesaplamakullanılmayan yıllık izin parası
Devamını Oku
İş Hukuku30 Mayıs 20266 dk okuma

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026: Güncel Tavan ve Şartlar

2026 kıdem tazminatı hesaplama (1475 m.14), tavan tutarı, hak kazanma şartları ve arabuluculuk süreci Gaziantep rehberi.

kıdem tazminatı hesaplama 2026kıdem tazminatı tavanı 2026kıdem tazminatı şartlarıihbar tazminatı
Devamını Oku
İş Hukuku30 Mayıs 20264 dk okuma

Kıdem Tazminatı Rehberi - Gaziantep İş Hukuku Avukatı

Kıdem tazminatı şartları, hesaplama (1475 m.14: her yıl 30 gün), tavan ve dava süreci. Gaziantep'te kıdem tazminatı için uzman avukat desteği.

kıdem tazminatı gaziantepkıdem tazminatı şartlarıkıdem tazminatı hesaplamakıdem tazminatı tavanı
Devamını Oku
İş Hukuku29 Mayıs 20267 dk okuma

Doğum İzni ve Analık Hakları: 4857 m.74 ve Süreler

Doğum izni — 4857 m.74 doğum öncesi/sonrası 8+8 hafta, emzirme izni, SGK iş göremezlik. Babalık izni 657 SK + 4857 m.74. Pratik rehber.

doğum iznianalık izni4857 m.74emzirme izni
Devamını Oku
İş Hukuku29 Mayıs 20267 dk okuma

İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi: 6331 Sayılı Kanun

İş Sağlığı ve Güvenliği — 6331 SK işveren yükümlülükleri, risk değerlendirmesi, İSG uzmanı, iş kazası bildirim, çalışmaktan kaçınma hakkı.

iş sağlığı güvenliği6331 sayılı kanunisg uzmanırisk değerlendirmesi
Devamını Oku
İş Hukuku29 Mayıs 20268 dk okuma

İşe İade Davası Şartları ve Arabuluculuk Süreci

İşe iade davası rehberi — 3 şart (30 işçi, 6 ay kıdem, geçerli sebep yok), zorunlu arabuluculuk süreci, işe başlatmama tazminatı 4-8 ay. Pratik anlatım.

işe iade davasıişe iade şartlarıfeshin geçersizliğiişe başlatmama tazminatı
Devamını Oku
İş Hukuku29 Mayıs 20267 dk okuma

Mobbing (Psikolojik Taciz): İspat ve Tazminat Hakları

İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) unsurları, ispat yöntemleri, işçinin haklı fesih hakkı ve maddi-manevi tazminat davası süreçleri.

mobbing nedirmobbing nasıl ispatlanırmobbing tazminatmobbing kıdem tazminatı
Devamını Oku
İş Hukuku29 Mayıs 20266 dk okuma

Sendika Hakkı ve Toplu İş Sözleşmesi: 6356 SK Rehberi

Sendika hakkı — 6356 SK üyelik, grev, toplu iş sözleşmesi, sendikal tazminat. İşveren ayrımcılık yasağı, sendika özgürlüğü ihlali dava.

sendika hakkı6356 sayılı kanuntoplu iş sözleşmesisendikal tazminat
Devamını Oku
İş Hukuku29 Mayıs 20267 dk okuma

SGK Emeklilik Şartları ve Hizmet Tespit Davası

SGK emeklilik şartları — 5510 SK yaş + prim gün sayısı, 4/a 4/b 4/c emeklilik, kadın/erkek farkı, emekli aylığı hesaplama, dilekçe.

sgk emeklilik5510 sayılı kanunemeklilik yaşıemekli prim günü
Devamını Oku