Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
4857 sayılı İş Kanunu m.41'e göre fazla çalışma ücreti. Haftalık 45 saati aşan çalışma %50, sözleşmeyle 45 saatin altında belirlenen sürenin aşımı (fazla sürelerle çalışma) %25 zamlı ödenir.
Önemli Not
- Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225'e (30 gün × 7,5 saat) bölünmesiyle bulunur.
- Sonuç brüt tutardır; net ücret için vergi ve SGK kesintileri ayrıca düşülür.
- İş K. m.41: fazla çalışma süresi bir yılda 270 saati aşamaz; fazla çalışma için işçinin onayı gerekir.
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır, hukuki bağlayıcılığı yoktur. Alacağınızın kesin tespiti için iletişime geçin.